Pesquisas demonstram que os gestores de RH consomem, em alguns casos, até 80% de seu tempo na solução de problemas em atividades operacionais ou de apoio.

Neste cenário torna-se praticamente impossível a implantação de políticas de gestão e desenvolvimento de pessoas que são as que efetivamente impactam nos resultados da empresa.

Trabalhando em conjunto com o gerente de RH, o GRUPO APOLO assume estas atividades operacionais e de apoio, fornecendo consultoria ou não, permitindo que uma média empresa possa ter uma gestão e administração de RH de alta qualidade.

Ao terceirizar profissionais e processos com o GRUPO APOLO, sua empresa pode concentrar esforços na sua atividade principal, ganhando em  competitividade e agilidade, obtendo ganho de tempo, otimização de processos, redução de custos e aumento de produtividade.

O GRUPO APOLO conta com profissionais expertizes em todas as áreas burocráticas, tais como:

• 
  
  Contabilidade


• 
  
  Faturamento


• 
  
  Pessoal


• 
  
  Contas a receber e a pagar


• 
  
  Compras


• 
  
  Almoxarifado


• 
  
  Importação e exportação


• 
  
  Auditores


• 
  
  Advogados


• 
  
  Consultores


• 
  
  Recepcionistas


• 
  
  Office-boys etc.

         O GRUPO APOLO cuida da seleção e do treinamento dos profissionais com pessoal qualificado. A gestão das pessoas é realizada por unidades de Supervisão específicas, conforme a área de atuação.

O GRUPO APOLO  atua rigorosamente dentro da Lei e com absoluta transparência. Sua empresa recebe comprovação dos pagamento aos terceiros, inclusive obrigações fiscais.

O GRUPO APOLO pode  manter a metodologia da sua empresa ou implantar estilo próprio de gestão, com processos otimizados e intenso uso de tecnologia gerando custos de implantação competitivos, com extraordinário impacto positivo nos resultados e no ambiente de trabalho dos  seus colaboradores.

Com o GRUPO APOLO sua empresa passa a ter as seguintes vantagens:

• 
  
  Agilidade nas decisões


• 
  
  Redução dos custos


• 
  
  Aumento do Lucro


• 
  
  Fidelização


• 
  
  Comprometimento dos colaboradores


• 
  
  Melhoria Continua


• 
  
  Qualidade otimizada


• 
  
  Informações on-line


• 
  
  TI - Integração total dos sistemas


• 
  
  Tecnologia de ponta


• 
  
  Flexibilidade para sua Administração


• 
  
  Serviços permanentes ou temporários


• 
  
  Certeza de que sua empresa não terá nenhum problema fiscal, trabalhista ou previdenciário


• 
  
  Responsabilidade Social


• 
  
  Redução para zero de todas as obrigações, como concessão de férias, demissões, INSS, FGTS e outras..


• 
  
  Melhoria no perfil do Administrador

A terceirização é um processo inevitável.

Converse agora com o GRUPO APOLO.